本消息由社区行为准则委员会发出，已获核心团队批准。
根据社区行为准则政策，委员会成员每年进行一次换届。我们正在征集最多3名志愿者，任期为2026年1月1日至2026年12月31日。
我们希望招募能够体现 PostgreSQL 社区多样性的成员，目标是让委员会拥有来自不同国家和不同背景的成员。
委员会工作的时间投入因内部行政事务和活跃调查的数量而异。我们估计平均每月需要5到10小时，但如果事件报告数量增加，时间投入也可能相应增加。
如果您有兴趣，请填写以下问卷，并在12月5日下午5:00（UTC）前将您的回复通过电子邮件发送至委员会邮箱 coc@postgresql.org。
问卷
您的姓名：
当前雇主：
当前居住国家：（我们询问雇主和居住地是因为委员会的目标之一是拥有来自不同地区的代表。我们也希望避免成员过度集中于同一家公司。）
您为什么对加入行为准则委员会感兴趣？
您是否曾在其他行为准则委员会任职，或在其他组织中担任过类似角色？（不要求有相关经验，只是希望了解每位候选人的背景。）
您还有什么其他想告诉我们的信息，有助于我们了解您参与行为准则委员会工作的情况？
请务必将回复发送至上述行为准则邮箱。谢谢！
此致，
Floor Drees
PostgreSQL 社区行为准则委员会主席