PostgreSQL 社区行为准则委员会欢迎三位新成员：
Aleksandra Abramova 是 Percona 的社区专家。她专注于发展开源社区并使其对不同类型的贡献者更具包容性。她的动力来自于支持科技行业及生活中的女性，以及推动多元化。
Anthony Nowocien 是法国巴黎 Société Générale 的 PostgreSQL DBA。他是 PostgreSQL FR 协会的秘书。他参与组织了多次 pgday.fr 活动，使该活动成为社区认可的活动，包括其行为准则的制定工作。
Eliza Bennett 没有正式的 PostgreSQL 或技术经验，但她在大型、复杂和多元化的组织中拥有超过二十年的国际工作经验，涉及通信、参与、人力资源管理和客户服务领域。作为 LGBTQ 社区的一员，她热衷于参与促进公平、包容和支持性环境的倡议。她是澳大利亚人，在法国长大，过去 20 年来一直在加拿大安大略省的市政府部门从事通信和倡导方面的领导工作。
Umair Shahid 在过去一年担任委员会主席，现已完成其三年任期。Umair 改进并加强了委员会的程序、指导成员，并带领现任委员会取得了成功，我们对他的巨大贡献深表感谢。谢谢你，Umair！
Jeanette Bromage 和 Anastasia Lubennikova 在委员会服务了 2 年后将于今年卸任。我们感谢她们对委员会的参与。
将有一个截至 2022 年 10 月 31 日的短暂过渡期，以便信息和职责的交接。
新任期将持续到 2023 年 9 月 30 日。
继续留任的委员会成员包括：
Michael Goldberg（接任主席）自 2017 年以来一直是 PGDay Israel 大会的联合组织者，PostgreSQL 以色列社区的联合创始人，PostgreSQL 翻译者，新闻稿翻译团队成员，以及 PostgreSQL Israel 和 PGDay Israel 网站的维护者。Michael 是 Spot by Netapp 的容器产品架构师。
Ilaria Battiston 是慕尼黑工业大学数据工程专业的学生，对数据库和开源充满热情，计划将接下来的几年投入到数据库研究和开发中。她是意大利 Postgres 用户组的管理委员会成员，PGConfEU 的组织团队成员，也是 Google Summer of Code 的参与者。
Lucie Šimečková 是 Timescale 的开发者营销经理，居住在捷克共和国。她是多元化、包容性和女性赋权的倡导者。从活动中的行为准则执行，到本地化工作，再到支持与弱势群体合作的社区，她的目标是确保所有活动对各类开发者都是包容的。
Stefan Fercot 是 EDB 的数据库备份架构师。他曾担任 PostgreSQL DBA 和 Linux 系统管理员，居住在比利时蒙斯。他是 pgBackRest 贡献团队的成员，同时也帮助 FR 和 EU PostgreSQL 用户组组织社区活动。
委员会由 4 名女性、3 名男性和 0 名非二元性别人士组成。
没有两名成员在同一家公司工作。没有两名成员居住在同一个国家。
代表的国家如下（按字母顺序排列）：
比利时
加拿大
捷克共和国
法国
德国
以色列
俄罗斯联邦
完整的委员会成员名单可在此处查看：https://www.postgresql.org/about/policies/coc_committee/ (https://www.postgresql.org/about/policies/coc_committee/)
可通过 coc@postgresql.org 联系委员会。